（文/齐卫东）昨日，中国管理科学研究院商学院（以下简称中管院商学院）2023年度工作总结暨表彰大会圆满召开，中管院商学院各部门和各成员单位首先分别就2023年总体工作和2024年计划进行了介绍。在接下来的表彰环节，大国创新智库客座教授林宇获得人力资源管理领域突出最佳贡献奖，中国管理科学研究院商学院执行院长栾红燕、客座教授刘熠、陈安民三人获得突出贡献奖。

中管院商学院是中国管理科学研究院下辖的一所具有全新办院理念的商学院，该商学院旨在通过政、研、企与产、学、研高度交叉融合，推进各行业企业在商业领域治理体系和治理能力现代化，为全球各行业发展及科技创新培养了大量具有新时代企业家精神的稀缺人才，在国内外相关领域有着十分重要的影响力。如此一个在各行各业都影响力巨大的组织，其每年的年度表彰大会，获奖人数却十分有限，只有对商学院发展做出重要贡献的人员才能获得表彰，特别是最佳贡献奖，每年评选最多一人，没有达到标准的宁可空缺。正因如此，虽然为内部表彰活动，但却备受社会各界关注。

据中管院商学院院长陈贵介绍，今年的人力资源管理领域最佳贡献奖获得者是商学院大国创新智库客座教授林宇。林宇是Entegris Micro Electrical Semiconductor (US)中国区人力资源总监，是我国著名的人力资源管理专家，在该领域拥有多项自主研发的技术成果，这些技术成果都处于行业领先水平，深刻推动了中国人力资源管理行业发展。正是凭借在人力资源管理领域的巨大行业贡献和影响力，林宇于2022年11月受邀成为中国管理科学研究院商学院大国创新智库客座教授，并在本年度的“2023东亚企业人力资源管理线上论坛”和“2023人力资源高级人才培训计划”等相关活动中，为推动行业企业发展和培养行业杰出人才做出了巨大贡献。陈贵表示，自林宇履职以来，除了圆满完成工作职责外，还充分发挥自身优势，不仅多次策划组织大型行业会议，极大提升了商学院在人力资源管理领域的影响力和权威性，她还在商学院内部大力推进行业创新机制建立，成为人力资源管理技术创新的重要抓手，产学研合作、科技成果转化的程度和速度都在加快，极大地推动了商学院相关业务建设，提高了商学院的美誉度。由于林宇女士所做出的这些卓越贡献，她此次荣获中管院商学院人力资源管理领域级别最高的最佳贡献奖可谓实至名归。

（全国工商联主席高云龙发表讲话）

全国工商联主席高云龙出席了当天的表彰大会，并在颁奖仪式上对林宇的贡献给予高度评价，他说：“林宇女士作为中管院商学院的重要领导，心怀发展人力资源管理行业的责任感，其工作贡献远远超出了客座教授的职责范围，不仅在中管院商学院内部，在整个企业界、在人力资源管理领域都产生了积极而重要的影响，有力推动了我国人力资源管理行业的发展。”

据悉，当日出席中管院商学院2023年度工作总结暨表彰大会的，除中管院商学院主要领导外，还有工信部、发改委、全国工商联的有关负责人及部分媒体代表等。